Sociale verzekeringen Uitstel van verplichte schriftelijke arbeidsovereenkomst in kader van de Wab
Op 1 januari 2020 treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking. Een van de onderdelen van de Wab
Lees meerFormeel recht Kamervragen verplicht gebruik eHerkenning
Ondernemers loggen tot nu toe in op de website van de Belastingdienst met behulp van gebruikersnaam en
Lees meerArbeidsrecht Hoge transitievergoeding bij ontbinding contract arbeidsongeschikte werknemer kort voor pensioendatum
De kantonrechter in Rotterdam heeft in kort geding een werkgever veroordeeld om de arbeidsovereenkomst
Lees meerInkomstenbelasting Na overlijden betaalde zorgkosten niet aftrekbaar bij overledene
Specifieke zorgkosten zijn aftrekbaar voor de inkomsten, voor zover de aftrekdrempel wordt overschreden.
Lees meerAlgemeen Geen verbod op negatieve spaarrente
De minister van Financiën heeft in een brief naar de Tweede Kamer geschreven dat er geen wettelijk
Lees meerBelastingplan Nota n.a.v. verslag Belastingplan 2020
De wetsvoorstellen, die tot het Belastingplan 2020 behoren, zijn in behandeling bij de Eerste Kamer. De
Lees meerLoonbelasting Fiets van de zaak, vragen en antwoorden
Het ministerie van Financiën heeft vragen en antwoorden over de fiets van de zaak gepubliceerd. Per
Lees meerBelastingplan Memorie van antwoord overige fiscale maatregelen 2020
De staatssecretaris van Financiën heeft de memories van antwoord inzake de tot het pakket
Lees meerArbeidsrecht Uitleg relatiebeding
De vrije arbeidskeuze is een belangrijk recht van de werknemer. Bedingen, die de werknemer beperken in
Lees meerOverdrachtsbelasting Verbouwing kantoorpand tot appartementen
Bij de levering van een onroerende zaak moet overdrachtsbelasting worden betaald. Het tarief van de
Lees meerCiviel recht Wetsvoorstel pensioenverdeling bij scheiding 2021
Bij de Tweede Kamer is het voorstel voor de Wet pensioenverdeling bij scheiding 2021 (Wps 2021) in
Lees meerArbeidsrecht Verzoek gedeeltelijke transitievergoeding te laat ingediend
In de zogenaamde Kolombeschikking heeft de Hoge Raad geoordeeld dat onder omstandigheden een werknemer
Lees meer